Kitiltottak Facebookról - Kövess X-en, YouTube-on és Telegramon!
A Jack Daniel's lemond a „woke”-ról, az ikonikus amerikai márka visszahozza a józanságot az üzletbe
Blog

A Jack Daniel's lemond a „woke”-ról, az ikonikus amerikai márka visszahozza a józanságot az üzletbe

  • 2024. augusztus 23.
Óriási hír.... A Jack Daniel's a legújabb az ikonikus amerikai márkák egyre növekvő listáján, amely megszabadul a mérgezőnek bizonyult „woke” programoktól. A vállalat szerdán levelet küldött alkalmazottainak, amelyben tájékoztatta őket arról, hogy a Br...
Óriási hír.... A Jack Daniel's a legújabb az ikonikus amerikai márkák egyre növekvő listáján, amely megszabadul a mérgezőnek bizonyult „woke” programoktól. A vállalat szerdán levelet küldött alkalmazottainak, amelyben tájékoztatta őket arról, hogy a Brown-Forman nem kapcsolja többé a vezetői fizetéseket a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás terén elért eredményekhez.

A vállalat azt is bejelentette, hogy megszünteti részvételét az LMBTQ-barát munkakörnyezetet kínáló vállalatok éves rangsorában.

A Kentucky-i székhelyű vállalat azt a tervét is elveti, hogy több kisebbségi beszállítót akar beszerezni - derül ki a levél másolatából, amelyet a DEI-ellenes aktivista, Robby Starbuck osztott meg az X-en, és amelyet a Brown-Forman is megerősített.


(DEI: a„sokszínűség, egyenlőség, befogadás képzésekért”. Ezt a programot nem sokkal a „Black Lives Matter” mozgalomhoz kapcsolódó 2020-as tüntetések után hozták létre, hogy elősegítsék a nők és kisebbségek hozzáférését olyan munkahelyekhez és egyetemekhez, amelyek számukra kevésbé lennének elérhetőek, mint a fehér, heteroszexuális férfiak számára.)


A Brown-Forman, a Tennessee-i szeszfőzde anyavállalata „előzetesen bejelentette” - írta Starbuck -, hogy lemond egy sor sokszínűség, egyenlőség, befogadás (DEI) és baloldali kezdeményezésről.

Ezek között vannak ezek - írta: „A (Human Rights Campaign) Corporate Equality Index társadalmi kreditrendszerében való részvétel megszüntetése; A vezetői + munkavállalói bónuszok/célok az üzleti teljesítményhez, nem pedig a DEI-hez kötődnek; A „mennyiségi munkaerő és a beszállítói sokszínűségi törekvések” megszüntetése; A woke-tréningek csökkentése”.

A döntés a Harley-Davidson Inc, a Tractor Supply Co és a Deere & Co által az elmúlt hónapokban hozott hasonló intézkedéseket követi, amelyek mind a Robby Starbuck aktivista célkeresztjébe kerültek (...).

Az influencer Starbuck az elmúlt hetekben nemzetközi címlapokra került, rávilágítva a Harley-Davidson radikális és szélsőbaloldali társadalmi programjára, amely szeizmikus szakadást okozott a vállalat vezetése és a motorgyártóhoz évtizedek óta hűséges hétköznapi amerikaiak között. A Jack Daniel's „biztosan kapott egy tippet, amikor átnéztük az alkalmazottak LinkedIn-oldalait” - írta Starbuck, magára vállalva a bejelentést. 


Ha tetszik a munkásságom, kövess a social médián is!
window.onload = function(){ };